ビットメイン、ビットコイン半減期に備えてスタッフの最適化と組織の合理化を開始

最近、この件に詳しい複数の関係者がウー・ブロックチェーンに対し、ビットメインが2019年末に人員最適化計画を開始したことを確認した。

ビットメインの内部関係者は、同社は現在、健全なキャッシュフローで正常に運営されていると明らかにした。最適化は半減期に対応した「スリム化計画」に過ぎず、前会長の恣意的な事業拡大に対する是正策でもある。

先週末、呉吉漢は関連会議を開催し、全部門マネージャーに最適化リストを提出するよう依頼しました。 Bitmainは1月17日に年次総会を開催する予定で、最適化計画は総会前に完了する予定だ。

その理由は、マイニング業界がビットコインの半減期による圧力に直面しており、同社はコアビジネスに注力し、技術的リーダーシップを維持しながら「冬を乗り切る」ために組織を合理化する必要があるためだと報じられている。

数百人規模の従業員を抱える競合他社の神馬鉱業機械と比較すると、ビットメインは1000人以上の従業員を抱えており、人員数は比較的冗長である。業界関係者によると、ビットコインの現在の動向は明確ではなく、5月のビットコイン半減期はマイニングマシン企業にとって大きな不確実性要因となっている。 Bitmain は確かに人員を最適化する必要があります。

呉吉漢氏は就任当初、全従業員の給与引き上げを実施した。管理職を除くほとんどの従業員は、約20％の給与増加を受け始めています。その後、成都で顧客会議が開催され、「三本柱」の販売戦略が開始されました。 Antminer S17シリーズ製品は、シャットダウン価格に近いS9に代わるものとして、大量出荷されています。

Bitmainの従業員とみられる人物がMaimaiで暴露したところによると、AI事業はすでに合弁パートナーを見つけたが、前会長に拒否されたことが最適化の理由の一つだという。ビットメインの関係者は、今回の最適化は前会長の恣意的な事業拡大や資金の恣意的な使用に対する是正措置でもあると述べた。

AIビジネスは利益を生むことができないため、最適化の焦点になると報告されています。マイニングマシン事業は現在、本格的に推進されており、業界における技術的リーダーシップを維持する上で比較的安全であると考えられる。