初リリース |ビットメイン：チャン・ケトゥアン氏をセンチュリークラウドコアのエグゼクティブディレクターから解任

2020年7月13日、北京ビットメインテクノロジー株式会社は、以下の内容の社内書簡を発行しました。

深センセンチュリークラウドコアの同僚全員への手紙

深センセンチュリークラウドコアの同僚全員

北京ビットメインテクノロジー株式会社（以下「北京ビット」）は、深セン世紀クラウドコアテクノロジー株式会社（以下「世紀クラウドコア」または「当社」）の株式100％を保有する株主として、2020年7月8日に株主決定を行い、戦克団氏を世紀クラウドコアの執行役員から解任し、呉季翰氏を世紀クラウドコアの執行役員に任命しました。同日、呉季翰氏は常務取締役として周鋒氏をセンチュリークラウドコアの総経理の職から解任することを決定し、呉季翰氏自身がセンチュリークラウドコアの総経理を兼任し、センチュリークラウドコアの法定代表者を務めることとなった。業務効率の向上のため、呉季翰氏は龍正祥氏をセンチュリークラウドコアの臨時総経理に任命し、総経理の業務管理の職務を遂行させた。

上記は、Century Cloud Coreとグループの利益を継続的に損ない、業務管理秩序を乱してきたZhan Ketuan、Zhou Fengらの最近の行為に基づいて、Bitmain Groupが下した慎重な決定です。これは、センチュリークラウドコア、グループ、全従業員、顧客の共通の利益を守るための現時点での唯一の選択肢でもあります。

Century Cloud Core は明確な資本構造を持っています。 Century Cloud Core の唯一の株主は Beijing Bit であり、Beijing Bit の唯一の株主は香港に登録されている Bitmain Technologies Limited (つまり「Hong Kong Bit」) であり、Hong Kong Bit の唯一の株主は BitMain Technologies Holding Company (つまり「Cayman Bit」) です。

皆様ご存知のとおり、2019年10月28日、香港ビットは株主決定により、呉季翰氏を北京ビットの執行役員に任命し、詹克団氏を北京ビットの執行役員の職から解任しました。 2019年11月5日、北京ビットの執行役員である呉季翰氏は、詹克団氏を北京ビットのマネージャーの地位から解任し、呉季翰氏自身が北京ビットのマネージャーを兼任することを決定しました。

法律上、会社の経営陣を選ぶことは株主の基本的権利です。皆さんもこれを理解していると思います。しかし、2019年第3四半期末の時点で、Bitmain Groupのキャッシュフローはすでに危機に瀕しており、2019年10月末までに短期流動性ギャップは数億ドルに達したことをご存じないかもしれません。経営陣を交代し、事業戦略を調整するための断固たる措置が取られていなかったら、今年の流行を乗り切るどころか、2019年末には同グループが崩壊していたでしょう。

チャン・ケトゥアンと周鋒の親族関係は秘密ではない。呉季涵氏は詹克団氏を解任した後、深センに行き、周鋒氏と長時間協議した。周鋒氏は株主の決定に従い、会社の利益を最優先し、引き続きセンチュリークラウドコアの管理に全力を尽くし、良い仕事をすると誓った。呉季翰氏は会社の利益を鑑みて、周鋒氏がCentury Cloud Coreを経営し、会社が困難を乗り越えるのを助けるのに適任であると信じ、Century Cloud Coreの経営をそのまま維持することに決めました。

しかし、周鋒は社内の同僚全員の信頼を裏切った。 2020年6月以来、Zhan Ketuanの扇動により、周鋒はグループの確認された注文に従って商品の出荷を拒否しました。 6月16日、Century Cloud Coreの倉庫から約17,000台のT17マイニングマシンが違法に移送された。ビットメイン・グループ傘下ではなく、チャン・ケトゥアン氏自身が25％の株式を保有する海南本土アーク・データ・テクノロジー社は、一連のマイニングマシンを低価格で販売した。その結果、Century Cloud Coreは完全に制御不能となり、一連のマイニングマシンの販売収益約1億元が未だに失われている。

その後、外部顧客の利益を保護するため、ケイマンビットの他の株主と調整した後、グループの販売会社である重慶シリコン元大陸テクノロジー株式会社（「重慶シリコン元」）は決済プロセスと方法を変更し、一部の商品の代金全額を、配送と引き換えに、戦克団が管理する銀行口座に前払いしました。しかし、センチュリー・クラウド・コアは約1億900万人民元の代金を受け取り、相当の商品を出荷した後、出荷を停止した。 2020年7月8日時点で、5,600台以上のマイニングマシンが期限を過ぎて外部の顧客に納品されており、期限を過ぎたマシンの数は日々増加しており、Bitmainの評判とブランドイメージに深刻な悪影響を及ぼしています。

7月2日、重慶シリコン元はグループの内部顧客として、ERPシステムを通じてセンチュリークラウドコアに約1万台のマイニングマシンを注文し、即日納品するよう要請した。センチュリー・クラウド・コアの関係者によると、7月2日に6,000台のマイニングマシンが倉庫から出荷されたという。しかし、重慶シリコンソースは今のところ商品を受け取っておらず、この一群の商品は未知の鉱山に送られた可能性がある。

一方、センチュリークラウドのサプライヤーは支払いを受けることができていない。センチュリー・クラウド・コアは現在、外部サプライヤーに対して、推定2億人民元の未払い債務を抱えており、その中には、移民労働者グループの労働契約に対する未払い債務14万人民元も含まれている。センチュリー・クラウド・コアが発行した3600万元超の銀行手形は7月17日に満期を迎え、3400万元超は7月23日に満期を迎える。銀行からの取り立て電話を受けた後、チャン・ケトゥアンはローンを返済しないと表明したとみられており、これは金融機関における同社、さらにはグループ全体の信用を失墜させることになる。

誰もが善悪を区別する能力を持っていると私は信じています。同社は、チャン・ケトゥアンと周鋒のために最善を尽くした。しかし、彼らの行為は法律と企業倫理に違反し、会社の利益を根本的に裏切り、損ない、会社、さらにはグループの運営と管理の秩序を乱し、従業員、外部の顧客、サプライヤーの共通の利益を深刻に脅かしました。したがって、深セン雲鑫の経営陣を交代させることが急務となっている。

今後、北京ビットとセンチュリークラウドコアは、株主の決定を実行し、企業統治秩序を回復し、現経営陣による会社の完全な管理をできるだけ早く実現することに尽力します。現在、呉季翰氏はセンチュリークラウドコアの法定執行取締役兼総経理を務めており、同社の代表権と運営管理権を有しています。北京ビットのこれまでの状況から判断すると、戦克団はセンチュリークラウドコアの登記・届出事項の変更、印鑑・証明書の保有・保管などをめぐって紛争を巻き起こす可能性が高い。しかし、こうした紛争は前述の株主決定や執行役員決議の法的効力を変えるものではない。紛争が法的手続きを通じて最終的に解決されるのは時間の問題です。

印鑑や証明書はあくまでも会社管理のツールであり、会社を代表し管理する権限を持つ者によって保管され、使用されるべきです。

そのような人員によって使用される場合にのみ、印鑑や証明書は会社の真の意思を表し、対応する行為は正当な法的効果を持ちます。詹克団と周鋒が今後も会社の印章や証明書を所持し続けるか、あるいは一時的に会社の「法定代表者」として登録されるかに関わらず、彼らがもはや会社を代表して行動する権限を持たないという事実は変わりません。詹克団、魏鋒または呉季翰氏により任命または授権されていないその他の人物が引き続き会社の印章および証明書を使用した場合、会社の名義で行われたいかなる意思表示も会社に対して無効となります。

センチュリークラウドコアの正常な秩序をできるだけ早く回復するために、当社はここにすべての同僚に対して以下の通り明確な要求と約束をします。第一に、Zhan Ketuan と Zhou Feng は Cayman Bit、Hong Kong Bit、Beijing Bit または Century Cloud Core のいかなる役職も保持しておらず、Century Cloud Core を代表して行動したり、Century Cloud Core を管理したりする権利はありません。本日以降、全同僚は引き続き詹克団および周鋒の指示に従うことはなく、呉季翰氏、龍正祥氏および彼らによって任命または権限を与えられたその他の管理者の指示に厳格に従うものとします。

第二に、詹克団と周鋒は、納品計画部部長の段嘉傑らの協力を得て、手順に従って商品の納品を実施せず、T17マイニングマシンを違法に納品・販売し、会社の資産に多大な損失をもたらしました。これらの職員の行為は、会社の規則や規制に違反しただけでなく、疑いを逃れることで法律にも違反しました。これに対し同社は厳重注意を発令しており、その後の業績を踏まえて最終的な処分を決定する。私は同僚全員に、これを警告として受け止め、正しいことを貫き、会社の利益と資産の安全を自覚的に守り、センチュリークラウドコアとグループの名誉を守り、他人が会社の資産を不法に譲渡することを阻止し、会社の業務上の秘密を守り、会社が完全に空洞化して同僚全員の利益を損なうことを防ぐよう求めます。

第三に、もし戦克団と周鋒がセンチュリークラウドコアの経営権の引き継ぎに協力せず、新経営陣の指示を遂行する同僚に対して懲戒処分や労使関係の解消などで脅迫した場合、センチュリークラウドコアはそのような行為の正当性を認めず、給与やボーナスの支払いを保証し、社会保障や積立金の支払いが中断されないようにし、ケイマンビットレベルのオプションに影響が及ばないようにするなど、関係する同僚の権利と利益を全面的に保護します。逆に、従業員が引き続き戦克団と周鋒の指示に従い、会社の利益を損なった場合、会社は厳重に調査し、処罰します。

第四に、将来的に発生する可能性のある複雑な状況を考慮し、同僚同士の直接的な衝突を避け、サプライチェーンシステムを可能な限り正常に稼働させ、会社、従業員、顧客、サプライヤーの共通の利益を守るために、会社は状況に応じて代替的な勤務体制をとる場合があります。ご理解・ご遵守いただきますようお願いいたします。

第五に、新経営陣がセンチュリークラウドの運営と管理秩序を完全に回復するには時間がかかる可能性があるため、センチュリークラウドの支払い能力に連鎖反応が起こる可能性があると予測しています。しかし、2020年上半期にセンチュリークラウドの支払い条件が徐々に改善した原動力である顧客第一の価値観は、現在では完全に逆転しています。誠実さの観点から、すべての同僚はサプライヤーからの問い合わせに適切に対応し、Century Cloud Core がすでに犯した、またはさらに契約違反するリスクを回避するだけでなく、サプライヤーの Bitmain Group に対する信頼を強化する必要があります。

ご不明な点がございましたら、いつでも呉吉漢氏、龍正祥氏、および両氏の指名または権限のある担当者にお気軽にお問い合わせください。当社が回答いたします。当社、北京ビット、香港ビットは、すべての同僚が正しい選択をしてくれると信じており、この異常な時期に当社を理解しサポートしてくれたすべての同僚に深く感謝の意を表したいと思います。

この記事の著者:ゴールデンファイナンスミサキ