ドイツ企業t3nはPEYのビットコイン給与計算サービスを利用し、従業員は税金なしで数百ドルを節約できる

ドイツのビットコイン決済ソリューションプロバイダーであるPEYは現在、Bitpayが提供するAPIを使用してt3nに給与計算サービスを提供しています。

ビットコインは世界中に送ることができ、商品やサービスの支払いに使用したり、他の通貨や商品と交換したりすることもできます。上記のすべてを実現できれば、ビットコインを支払い方法として受け入れることはできないでしょうか?

実際、これは可能です。企業がビットコインを使用して従業員に給与を支払うことを可能にするサービスは数多くあります。しかし、実際のところ主な問題は企業がそれを受け入れるかどうかであり、このアプローチを受け入れている企業は多くありませんが、状況は徐々に改善しています。ドイツのビットコインサービス企業PEYは、同国でビットコイン給与計算ソリューションを開始すると発表しており、まもなくドイツの大手テクノロジー出版物t3nがこのサービスを利用する予定だ。

今後数日以内に、PEY は既存のサービスにビットコイン給与計算ソリューションを追加する予定です。ドイツのPEYはBitpayとさらに協力し、ビットコイン給与計算サービスを自社製品に統合すると報じられている。 PEYは昨年から、Bitpayのビットコイン決済ゲートウェイAPIを使用して、ドイツの商店に決済ゲートウェイソリューションを提供してきました。

従業員にビットコイン給与オプションを提供する出版社T3nも発表した。 t3nによれば、従業員は給与の全部または一部をビットコインで受け取ることを選択できる。ドイツではビットコインは法定通貨として認められていないため、従業員はビットコインによる支払いに対して免税の恩恵を受けることができます。報道によると、T3Nの従業員は給与計算ソリューションをビットコインで受け取ることを選択した場合、最大44欧元の税金を回避できる可能性がある。

Bitpayは、1日あたり4万美元以上のビットコイン取引を処理するカナダのギャンブルマーケットプレイスOPSkinsと、アメリカのプラットフォームZuman HRにビットコイン給与計算APIを提供したと報じられている。 T3nはドイツで従業員にビットコインで給与を支払う最初の企業となる。従来の法定通貨送金方法と比較して、企業はビットコイン給与計算ソリューションを導入することで、多くの時間と取引コストを節約できます。

この展開はビットコインコミュニティにとっては歓迎すべきものだが、ドイツ政府がこれをどう受け止めるかはまだ分からない。欧州連合（EU）は、デジタル通貨がマネーロンダリングや脱税、その他の違法行為に悪用される可能性があると各国政府が考えているため、ビットコインやその他の代替決済手段にうんざりしている。パリのテロ攻撃を受けて、多くのEU加盟国はビットコインの使用禁止、もしくは同地域でのより厳しい規制の導入を求めている。

しかし、ビットコイン給与計算ソリューションを使用する企業も記録を保持し、政府当局に定期的に報告する必要があるため、政府はビットコインを給与計算ソリューションとして心配する必要はありません。

ビットコインを使って給料を支払うことについてどう思いますか?
元記事: http://www.newsbtc.com/2016/03/22/pey-offers-bitcoin-payroll-to-t3n-using-bitpays-solution/
著者: ゴータム
翻訳者: 一夜粥
出典（翻訳）：バビット情報（http://www.8btc.com/t3n-using-bitpays-solution ‎）