フィナンシャル・タイムズ:ブロックチェーンは雇用をなくす可能性もあるが、新たな雇用を生み出す可能性もある

フィナンシャル・タイムズ:ブロックチェーンは雇用をなくす可能性もあるが、新たな雇用を生み出す可能性もある

宝蔵時報のコメント:ブロックチェーン技術の潜在力は、セキュリティの向上、効率性の向上、コストの削減を可能にするため、銀行、決済機関、取引所などの金融機関から広く注目を集めています。ブロックチェーンのピアツーピア取引検証モデルは、金融サービスの仕事に大きな影響を与えます。ブロックチェーンの影響を受ける仕事には、取引処理や調整、文書検証に関連する仕事などがあり、これらの仕事ではもはや人間による操作は必要なくなる可能性があります。しかし、ブロックチェーンでは台帳のコンテンツが分散化されないため、コンテンツの真正性を手動で確認する必要があり、新たな仕事が生まれます。

翻訳:ニコール

インターネットはテクノロジーにおける最大の変化であると考える人もいれば、ブロックチェーンはインターネットを超えることができると主張する人もいます。しかし、かつてのインターネット推進派は、ビットコインを含むデジタル通貨の基盤となるブロックチェーン技術が、特に金融分野の雇用にどのような影響を与えるのか疑問視している。銀行、決済機関、取引所もすでにブロックチェーンの可能性に注目している。

ブロックチェーン技術は、さまざまな関係者間で共有できる「ブロック」内のデジタル記録を継続的に維持および検証できます。この技術は「分散型台帳技術」とも呼ばれ、すべての台帳データ情報を瞬時に更新でき、ブロックチェーン上の情報が消去されることはありません。

エイミー・ウェッブ

米国の予測・戦略会社フューチャー・トゥデイ・インスティテュートの創設者エイミー・ウェッブ氏は次のように語った。

「簡単に言えば、ブロックチェーンは取引の公開記録であり、非公開の記録よりも安全性が低いと思われるかもしれませんが、取引自体は台帳の一部であり、取引に関連するすべてのデータは暗号化されています。」

ブロックチェーンは、人間が管理するほとんどのトランザクションを処理できます。ウェッブ氏はこう語った。

「家を買う場合、手作業で行う必要のある書類や確認作業が山ほどあります。」

ブロックチェーンは、不動産仲介業者を必要とせずに、プロセス全体をよりシンプルかつ安全にすることができます。

ほとんどのアプリケーションはまだ実験段階だと、サピエント・グローバル・マーケットのディレクター、レダ・グリプティス氏は言う。

「ブロックチェーンはどんな問題も解決できますが、研究室以外での応用はほとんどありません。」

しかし、銀行、保険会社、その他の金融機関は、ブロックチェーンがセキュリティの向上、効率性の向上、コストの削減につながることから、ブロックチェーンに興味を持っています。先月、UBS、ドイツ銀行、サンタンデール、BNYメロンの世界最大手銀行4社と英国のICAPグループが協力し、ブロックチェーン上での金融取引の清算と決済に関する業界標準を策定した。

6月、ドイツの保険会社アリアンツ・グループの傘下企業アリアンツ・リスク・トランスファーと専門投資運用会社のネフィラ・キャピタルは、債券や金融取引所(保険会社から投資家や他の保険会社にリスクを移転する金融商品)の取引の決済処理にブロックチェーンを使用する試験運用を行ったと発表した。オーストラリア証券取引所は今年初め、米国に拠点を置くデジタル・カレンシー・ホールディングスと協力し、オーストラリア株式市場の取引のためのブロックチェーンベースの清算・決済システムを構築すると発表した。

デビッド・ヤーマック

ニューヨーク大学ビジネススクールの金融・ビジネス改革教授、デビッド・ヤーマック氏は次のように述べた。

「実験的なアプリケーションが成功すれば、1〜2年後には世界中で使用できるようになります。」

ブロックチェーンのピアツーピア取引検証モデルは金融サービスにとって重要な意味を持つと彼は述べた。

「資産を追跡することを仕事とする人のことを考えてみると、ブロックチェーン技術によって彼らの仕事が危険にさらされる可能性があると思います。」

ブロックチェーンの影響を受ける可能性のある仕事には、取引処理や調整、文書検証に関連する仕事が含まれます。グリプティス氏は、ブロックチェーンは取引にタイムスタンプを付け、それを確定し、その有効性を数学的に検証できると述べた。

「最初に影響を受けるのは、和解や和解後のプロセスに関係するすべての部分です。和解作業は一切行う必要はありません。」

職場環境の変化についてより慎重に考える人もいます。シリコンバレーに拠点を置くコンステレーション・リサーチの主席アナリスト、スティーブ・ウィルソン氏は、ブロックチェーン技術は台帳の記載順序の検証を分散化するだけであり、内容の検証を分散化するものではないと述べた。監査人や代理人は、エントリの下部にある実際の事実を確認します。

ヴォーン・ジェンキンス

しかし、このタイプの仕事の性質は進化していきます。ブリティッシュ・ボアン・コンサルティング・グループの金融サービス専門家、ヴォーン・ジェンキンス氏は次のように語った。

「信じられないかもしれないが、ブロックチェーンによって金融分野のインフラや雇用が一部なくなるわけではない。」

ブロックチェーンに求められる新たなスキルはセキュリティです。グリプティス氏は、ブロックチェーンによって作成される不変の記録は改ざん不可能である一方、取引プロセスのどの段階でも不正行為が発生する可能性があるものの、こうした不正な取引はブロックチェーンに記録され、簡単に特定できると述べました。彼女は、ここから新たな雇用が生まれるだろうと予測し、次のように述べている。

「暗号化と個人情報保護の分野では多くの雇用機会があると思います。」

「いくつかの仕事はなくなるだろうが、これまで需要がなかった、以前よりも価値の高い仕事も残るだろう。」


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