オフショアアウトソーシングサービスプロバイダーはブロックチェーンに置き換えられる

クレイジーな解説：情報化とインテリジェント化の時代は、企業の限界利益を希薄化し始めています。労働力裁定モデルに依存している企業も活力と存続の可能性を失っています。彼らは既得権益の悪循環の中で際限なく循環し続けることしかできない。この大規模な開発モデルは長い間その活力を失っており、それを置き換える触媒が必要なだけです。ブロックチェーン技術は現在最も破壊的な技術であり、この業界に致命的な打撃を与えるでしょう。

翻訳: Annie_Xu

トランプ効果と法人税率引き下げの約束は米国での雇用を増やす可能性があるが、そこには人為的要因以外の要因も関係するだろう。

過剰生産能力のアウトソーシング

なぜ今、労働力の裁定取引を利用するものをアウトソーシングするのでしょうか?多くの IT および BPO 契約の更新時期が来ていますが、成功率は 50%、25%、それとも 10% のどれになるのかが問題です。

HP による CSC の買収と CSC による Xchanging の買収は、アウトソーシングの過剰能力と、産業再編を通じてのみ管理可能な戦略的管理の欠如の証拠です。

ブロックチェーンは賢明な選択

IBMのジニー・ロメッティ氏は、同社でテクノロジーベースの企業の変革を推進する唯一の人物であり、スマートな地球とスマートな都市を構築するためにブロックチェーンなどの新興技術に多額の投資を行っています。これは最終的には株主に利益をもたらす賢明な動きです。

ジニ・ロメッティ

ブロックチェーン技術は破壊的であり、仲介業者の付加価値のない管理活動を排除できるため、オフショアアウトソーシングサービスプロバイダーの衰退を加速させることができます。ブロックチェーンは、スマート コントラクトの自動化機能を活用して、業界の基盤を揺るがし、コア コンポーネントを排除し、新たなレベルの効率性とコスト削減を実現できます。

ブロックチェーン運用モデルが主に暗号経済や軽工業市場に適用されている世界では、アウトソーシングの必要性はまったくありません。なぜなら、このモデルの企業は本質的に効率的、安全、そして公正だからです。

インドのITサービス部門は依然として注目を浴びている

ロボットによる自動化などの新技術が限界利益を希薄化し、安価な労働力を置き換え始めているため、インドのITサービス部門は引き続き注目を集めている。休む必要のないソフトウェアは、わずか 2,000 ドルでフルタイムの従業員の代わりを務めることができます。この数字は非常に目を引くものです。

アウトソーシングビジネスモデルは、大規模で硬直した組織構造の時代に属します。パフォーマンスはサービスレベル契約に基づいて測定でき、安価な労働力を持つ工場は規模を拡大できる。唯一の問題は、安価なプロセスでは非効率的なビジネス プロセスしか生み出されず、改善の副作用としてサプライヤーの限界利益が縮小するため、改善の可能性がないことです。

クリティカルストライク

今日、消費者が企業の業績と成果を決定します。しかし、消費者の行動は非公式で、透明性が高く、予測不可能で、不誠実であり、柔軟性と選択肢に対する期待が高い。

HMRC は、従来のシステムを廃止してクラウド コンピューティングを使用し、効率的でシンプルな設計と建設ソリューションの調整を実現したという理由だけで、Aspire を断念し、小規模な専門サービス プロバイダーを選択しました。では、ブロックチェーンは IT 業界と BPO 業界に最後の一撃を与えることになるのでしょうか?

ブロックチェーンは、付加価値のない管理プロセスとバックエンド機能の 90% を排除できます。したがって、IT サービス プロバイダーの欠点は明らかです。